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题目内容
（请给出正确答案）
在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的()
(A)责任
(B)监督
(C)权限
(D)任职者的资格
(E)利益
答案
更多“在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（)（A)责任 （B)监督（C)权限 （D)任职者的资格（E)利益”相关的问题
第5题
某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：（）。
A.4
B.7
C.22
D.23
第6题
第7题
A.分事行权
B.分岗设权
C.分级授权
D.定期轮岗
第8题
我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，（）。
A.岗位评价必须满足绩效考核的要求
B.岗位评价必须和岗位等级相结合
C.岗位评价每两年进行一次
D.岗位评价结果应该公开
第9题
A.橱窗横度中心线最好能与顾客的视平线相同
B.在橱窗设计中，必须考虑防尘，防热、防淋、防晒、防风、防盗等细节，要时刻保持橱窗的清洁
C.陈列商品时，应首先确定季节元素，能够让顾客一目了然地看到所宣传介绍的商品在那个季节使用
D.橱窗建筑设计规模应与卖场整体规模相适应，不能破坏店面的外观造型
E.橱窗陈列的商品必须是本卖场出售的，而且是最畅销的商品
