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[单选题]

新人提效中与新人三次面谈时间()

A.进班前

B.进班后

C.入营前

D.结营前

答案
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更多“新人提效中与新人三次面谈时间()”相关的问题

第1题

新人提效营业部333包括()

A.3步陪同

B.3次面谈

C.3轮获客

D.3轮追踪

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第2题

关于2月新人班描述正确的是()

A.时间为2月10号

B.史无前例,线上学习——泰行销

C.甄选面谈未通过也可以进班

D.推荐人新人双实动 各奖励1000元红包

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第3题

在与新签约的新人进规划行面谈时,会运用典型引路的方法,它的面谈逻辑是()

A.寒暄赞美 利益分析 典型引路

B.树立榜样 收入吸引 对比竞争

C.树立榜样 收入吸引 典型引路

D.差距追踪 利益分析 典型引路

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第4题

新人提效工程新人应知应会中,基本资料内容包括()

A.上岗资料和投保资料

B.出勤和佣金发放

C.正式业务代表收入与福利构成

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第5题

不是进车间第一天需要做的()

A.新人辅导员一对一面谈

B.主任一对一面谈

C.介绍新人跟组长相互认识

D.新人辅导员就新人工作第一天适应状况做回访

E.花5分钟为新人开个欢迎会吧

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第6题

新人提效中培训123是指那几项()

A.1套应知会

B.2个责任制

C.3步陪同

D.3张追踪表

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第7题

月度规划承诺面谈中,新人需完成的承诺内容有(),(),每周主管陪访次数,每日()时间

A.月收入

B.每天拜访客户数

C.夕会

D.主管陪访

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第8题

面谈时间应选择在()

A.新人入司之初

B.客户档案第一次填写前

C.新人入司三个月后

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第9题

新人提效中支公司2+2是指什么()

A.2场层级沟通会

B.2场家属联谊会

C.2场荣誉见证会

D.2轮新人夺标行动

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第10题

正确对待新人“第一次”出件,师傅应该第一时间对出件进行分析,包括与客户的交流方式、话术技巧上的优缺点、客户符合哪种进件政策、如何检附资料更能提升过件等等,及时指出问题所在()
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第11题

关于2020版基本法中,新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是()

A.对于二次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

D.对于三次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年

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