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评估产品质量控制的最具说服力的方式是()
A.评价销售调整的数量和原因
B.分析劳动力效率差异
C.分析原材料效率差异
D.评价产品,存货/销售的综合情况
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A、评价销售调整的数量和原因
解析:A销售调整越少产品质量越高选项B不正确劳动力效率差异同劳动力投入有关但同产品质量没有直接关系选项C不正确原材料效率差异同原材料投入有关但同产品质量没有直接关系选项D不正确将产品/存货销售综合起来是没有意义的
A.评价销售调整的数量和原因
B.分析劳动力效率差异
C.分析原材料效率差异
D.评价产品,存货/销售的综合情况
A、评价销售调整的数量和原因
解析:A销售调整越少产品质量越高选项B不正确劳动力效率差异同劳动力投入有关但同产品质量没有直接关系选项C不正确原材料效率差异同原材料投入有关但同产品质量没有直接关系选项D不正确将产品/存货销售综合起来是没有意义的
第1题
A.评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
B.是组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容
C.是最具说服力的评价指标
D.是组织高层管理人员最关心的评估内容
第2题
第3题
A.应在整个产品生命周期中采用
B.可以采取前瞻和回顾的方式进行质量风险管理
C.应当根据科学知识及经验对质量风险进行评估,以保证产品质量
D.质量风险管理系指对质量风险进行识别、评估、控制、沟通、审核的系统过程
第4题
第11题
A.要完善互利共赢的开放型经济体系,中国发展促进了世界加工贸易转型升级
B.设置关税壁垒不仅不能保护美国企业,还会加速中国转变对外经济发展方式
C.经济全球化是把双刃剑,提高中国产品关税,最终也会损害美国的实体经济
D.中美经济贸易合作对双方都有利,而两国贸易战对美国来说其损害大于中国