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[单选题]

新人第二月转化全月目标是（）

A.15%

B.20%

C.18%

D.25%

答案

暂无答案

发布时间：2025-06-10

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第1题

新人的培训计划与成才目标（）

A.日计划

B.周计划

C.半月目标

D.全月目标

E.全年目标

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第2题

机构首爆日举绩目标：至尊超能宝A+B举绩率10%，5月全月保底举绩率15%，全月举绩率目标20%（）

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第3题

月计划是为兑现日计划和旬计划，根据客户提出的阶段需求，考虑其他零散需求，结合月度市场规律特点和运输能力，综合形成的内部生产阶段目标和全月轮廓性计划（）

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第4题

对于新人展业获客中说法错误的是（）

A.第四月进行多元化的工作

B.第三月基础工作累计客户爆发

C.第二月网络及传媒工作为主

D.第一月缘故转介绍为主，坚持基础工作

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第5题

新人转化1231面谈规划规划新人当月收入目标，最低标准是（）

A.当月达标1/2U人力

B.当月达标U2人力

C.当月达标U+2人力

D.当月达标U3人力

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第6题

2020年4月-12月自然月，当季度内连续3个月达成标中可荣获“季度标中好习惯之星”荣誉称号及表彰。季度第二月上岗新人，只需连续2个月及以上达成标中也可荣获该称号（）

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第7题

“新人334”中三个目标分别是（）

A.转正

B.泰星

C.晋升

D.转化

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第8题

优化后创业基金新人，第1-6月支取比例是（）

A.8%

B.10%

C.15%

D.20%

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第9题

四季度签约新人，新人签约的二个月内，除第一个月外，每月按照实际出勤天数发放出勤津贴，出勤津贴为（）

A.第一月 40元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%，实现转正（最高22工作日）

B.第一月 30元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%，实现转正（最高22工作日）

C.第一月 40元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%

D.第一月 30元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%

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第10题

签约新人，新人津贴起始月计算方式，每月15（含）号前入司，新人第一个月为当月，15号后签约，新人第一个月为签约的次月（）

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第11题

上述二月上岗且达成 6000P 实动标准的新人，在三月再次达成 6000P 实动，且出勤≥15 天，则按照新人在三月实际出勤天数（）元/天计发出勤津贴

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