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[单选题]

不属于五大领域监管难题的是()。

A.考勤管理

B.劳务人员管理

C.施工安全

D.材料管理

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发布时间：2023-02-17

更多“不属于五大领域监管难题的是()。”相关的问题

第1题

根据《上海市建设工程项目经理质量安全管理履职规定》，建立建设工程项目质量和安全管理体系并组织实施，采取有效措施，确保项目管理机构按照相关规定配置()、施工员、材料员、资料员、标准员、劳务员等相关技术和管理人员，明确其相应的岗位职责并签订责任书，做好相关人员的日常考勤工作。

A.项目技术负责人

B.质量员

C.安全员

D.机械员

E.财务员

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第2题

基于物联网的劳务管理信息技术能够实现（)。

A.实名制管理

B.考勤管理

C.深化设计

D.安全教育管理

E.工资监管

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第3题

【背景】根据《建设工程文件归档规定》GB/T50328-2014工程文件的形成和积累应纳入工程建设管理的

各个环节和有关人员的职责范围。特别是针对工程资料的来源、编制、审核及审批形成要求以及资料的收集整理、分类立卷、移交归档等活动都应确定具体的职责范围。根据背景资料，回答下列1～4问题。

1、施工文件资料管理中标准员管理职责是：负责工程建设标准实施的信息管理。

A、对

B、错

2、施工文件资料管理中劳务员管理职责是：负责编制()管理资料，负责汇总、整理、移交劳务管理职责。

A、劳务队伍

B、劳务费用

C、劳务人员

D、安全施工

E、施工技术

3、施工文件资料管理中项目经理的职责是()参与工程验收，准备结算资料和分析总结，参与工程竣工验收、接受审计。

A、主持编制项目管理规划

B、参与编制项目管理规划

C、主持编制施工组织设计

D、参与编制施工组织设计

4、施工文件资料管理中现场材料员管理职责是：建立和保存合格供方的质量记录，负责()和收集、整理，工程结束时移交给工地资料员。

A、资料管理

B、工程材料管理

C、设备管理

D、技术管理

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第4题

施工文件资料管理中劳务员管理职责是:负责编制()管理资料,负责汇总、整理、移交劳务管理职责。

A.劳务费用

B.劳务人员

C.安全施工

D.施工技术

E.劳务队伍

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第5题

使用IC进行劳务实名制管理可实现的管理功能有()。

A.人员信息管理

B.门禁管理

C.工资管理

D.实时跟踪

E.考勤管理

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第6题

劳务企业将劳务人员的基本身份信息，培训、继续教育等录入IC卡，这属于IC卡的()管理功能。

A.工资管理

B.人员信息管理

C.考勤管理

D.门禁管理

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第7题

交通银行2020年案件防控五大领域是指哪五大领域（）

A.预防违法违规放贷

B.代销业务管理规范

C.员工异常行为排查

D.数据信息安全管理

E.担保管理

F.信用卡管理

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第8题

根据劳务员在审验劳务队伍资质时的业绩要求，施工队伍必须具备的素质是（)。

A.信守承诺

B.保证工期

C.保证质量和安全

D.保证劳务人员健康

E.能服从项目经理部日常管理

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第9题

施工承包商必须将劳务分包人员纳入施工班组、实行与本单位职工()的安全管理。

A.无差别;

B.一体化;

C.分等级

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第10题

对劳务队实行实名制管理，推行IC卡对提高项目管理水平有着积极的作用，其中IC卡可实现的管理功能有()

A.人员信息管理

B.工资管理

C.考勤管理

D.门禁管理

E.现场治安管理

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