
你有相关就业招聘面试的经验吗()
A.有
B.没有
C.有一点

A.有
B.没有
C.有一点
第1题
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题:
(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?
(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?
采用有哪些优点?
第2题
A.有五年相关行业经验,曾在知名公司担任管理职位,精通所需的领域技术,拥有出色的领导和团以合作能力
B.有三年相关行业经验,先后在不同公司担任技术职位,在多个项目中表现出色,擅长独立解决复杂问题
C.有一年相关行业经验,在大学担任助教职务,在学术领域有深入研究,具备良好的分析和沟通能力
第3题
第5题
A.有七年销售经验,专注于大型设备销售,在技术性销售方面有深厚经验,曾与工程团队合作完成复杂项目
B.三年销售经验,曾在一家国际工业设备公司担任区域销售经理,在跨国市场中表现出色,具备战略思维和业务拓展经验
C.有四年销售经验,曾在一家创业公司担任销售团队领导,具备创新销售策略,能够迅速适应不同市场需求
第8题
A.残疾人就业相关优惠政策
B.残疾人求职面试技巧
C.残疾人就业、职业指导
D.不同残疾人的交往技能培训(包括手语等)
E.其它
第9题
A.没有经验并不重要,要知道公司招聘的一个重要条件就是无房地产同行业经验,咱们的同事都是从没有经验开始做起的
B.你也不用担心,咱们有非常完善的培训机制,会在你入职前进行岗前培训,主要介绍工作形式和简单的工作内容,入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训
C.到店里之后,不光有商圈经理,还会给你安排一个专门带你的师傅,他们都是经验丰富的老经纪人了,有什么问题都可以向他们请教
D.很多人毕业后都从事的与本专业无关的工作,您可以先过来试试看