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[单选题]

你有相关就业招聘面试的经验吗()

A.有

B.没有

C.有一点

答案
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第1题

某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校
的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员,招聘分笔试、面试两部分进行,笔试,分专业技术、英语、道德三部分进行考核,面试先在公司分部完成,由部门主管经过培训对应聘人员进行面试,第2次面试在总部,面试地点放在总部附近的4星级酒店中,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出,在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:

(1)请问你在哪些单位实习过?

(2)你认为职业成功的评价标准是什么?

(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题:

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?

(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?

采用有哪些优点?

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第2题

你是一家快速增长的初创公司的人力资源部经理。公司正在扩大团队规模,你负责招聘新的团队成员。公司目前发展初期,技术团队的领导表示需要大量的、有经验的人才,帮助他起开发完成新的产品。以下候选人,你会选择()。

A.有五年相关行业经验,曾在知名公司担任管理职位,精通所需的领域技术,拥有出色的领导和团以合作能力

B.有三年相关行业经验,先后在不同公司担任技术职位,在多个项目中表现出色,擅长独立解决复杂问题

C.有一年相关行业经验,在大学担任助教职务,在学术领域有深入研究,具备良好的分析和沟通能力

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第3题

下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。考官:如果你的亲人患病住院,需要你的陪护,而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成,你将如何处理应聘者:我会毫不犹豫地将工作放在第一位。考官:如果你的亲人患的是急性病,比如心脏病、脑血栓,你也丢下亲人不管,而去完成工作吗应聘者:(略作思索)这种情况我没有遇到过,如果遇到了,我会先选择工作,以工作为重,先干完工作再说。考官:假如患病的是你的至亲亲人呢比如是你的父亲、母亲或孩子应聘者:对不起,我认为已经回答了您的问题。请回答:该故事中的考官是否具备充分的面试技巧如果你来做考官,同样的问题,你会如何询问
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第4题

大学生求职为防诈骗,应从下列哪个渠道比较安全()

A.学校招生就业处

B.正规的人力资源市场

C.学校招聘专场

D.自称有经验的学长

E.以上都是

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第5题

你是一家制造公司的销售部门总监,公司专注于工业设备的制造和销售。目前,你需要招聘名销售经理来负责开发新市场,并与各地业务团队紧密合作。由于公司之前在新地区完全没有相关业务,因此希望销售经理能够胜任进攻新市场的任务。以下候选人中,你的选择是?

A.有七年销售经验,专注于大型设备销售,在技术性销售方面有深厚经验,曾与工程团队合作完成复杂项目

B.三年销售经验,曾在一家国际工业设备公司担任区域销售经理,在跨国市场中表现出色,具备战略思维和业务拓展经验

C.有四年销售经验,曾在一家创业公司担任销售团队领导,具备创新销售策略,能够迅速适应不同市场需求

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第6题

面试有经验的人员你要提问他之前最典型的一个工作日是怎么安排的()
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第7题

你对招聘、培训、使用生产员工有什么想法或经验?
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第8题

如果残疾人就业服务机构为你提供培训,您认为下列哪些内容最为重要()

A.残疾人就业相关优惠政策

B.残疾人求职面试技巧

C.残疾人就业、职业指导

D.不同残疾人的交往技能培训(包括手语等)

E.其它

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第9题

所学专业跟房产并不相关,不知道自己到底适不适合()

A.没有经验并不重要,要知道公司招聘的一个重要条件就是无房地产同行业经验,咱们的同事都是从没有经验开始做起的

B.你也不用担心,咱们有非常完善的培训机制,会在你入职前进行岗前培训,主要介绍工作形式和简单的工作内容,入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训

C.到店里之后,不光有商圈经理,还会给你安排一个专门带你的师傅,他们都是经验丰富的老经纪人了,有什么问题都可以向他们请教

D.很多人毕业后都从事的与本专业无关的工作,您可以先过来试试看

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第10题

你觉得此次德邦快递关于《简历指导&面试指南》、《实战模拟面试》的讲座内容对你现在以及将来有什么帮助吗()

A.都有

B.大部分有

C.五五开

D.小部分有

E.几乎没有

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第11题

下面哪个问题是雇主在面试中适合提问面试者的()

A.你结婚了吗

B.你有宗教信仰吗

C.你认为你对这份工作的缺点是什么

D.你有没有可能影响你工作表现的残疾情况

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